Чи буде сформовано електронний листок непрацездатності, якщо працівник захворів невдовзі після працевлаштування?

Відповідаємо: Так, за умови офіційного працевлаштування особи, електронний листок непрацездатності буде сформовано, навіть якщо працівник захворів на наступний день після працевлаштування.

 

Електронний листок непрацездатності формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності на підставі медичного висновку (медичних висновків) у разі ідентифікації пацієнта як застрахованої особи в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

 

При формуванні листка непрацездатності враховується інформація про основне місце роботи застрахованої особи, а також за даними повідомлення про прийняття працівника на роботу.

 

Повідомлення про прийняття працівника на роботу з датою початку роботи подається страхувальником відповідно до Порядку повідомлення Державної податкової служби та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 № 413.