Типова інформаційна картка послуги у сфері пенсійного забезпечення з призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”

Інформація про суб’єкта надання послуги

1

Місцезнаходження

Зазначається     місцезнаходження     (адреса) сервісного центру (віддаленого робочого місця)

2

Інформація щодо режиму роботи

Зазначається    режим    роботи    сервісного центру (віддаленого робочого місця)

3

Телефон/адреса електронної пошти та інформаційної сторінки вебпорталу

Зазначається    телефон/адреса   електронної пошти та інформаційної сторінки вебпорталу

Нормативні акти, якими регламентується надання послуги

4

Закони України

Закон України “Про пенсійне забезпечення” (в частині зарахування до страхового стажу періодів трудової діяльності та інших періодів, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до 01 січня 2004 року);

Закон України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (далі – Закон).

5

Акти Кабінету Міністрів України

Постанова     Ради     Міністрів     СРСР     від 22 серпня 1956 року № 1173 “Про затвердження списків виробництв, цехів, професій і посад робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах”;

постанова   Кабінету   Міністрів    СРСР    від 26 січня 1991 року № 10 “Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, які дають право на пільгове пенсійне забезпечення”;

постанова   Кабінету   Міністрів   України   від 16 травня 1992 року № 244 “Про порядок призначення пенсій на пільгових умовах жінкам, які працюють в сільськогосподарському виробництві та виховали п’ятеро і більше дітей”;

постанова Кабінету Міністрів   України   від 01 серпня 1992 року № 442 “Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці”;

постанова Кабінету Міністрів   України   від 12 жовтня 1992 року № 583 “Про затвердження нормативних актів з питань пенсійного забезпечення”;

постанова Кабінету Міністрів   України   від 11 березня 1994 року № 162 “Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах”;

постанова Кабінету Міністрів   України   від 31 березня 1994 року № 202 “Про затвердження Списку     робіт     і     професій,     що      дають право на пенсію незалежно від віку при безпосередній зайнятості протягом повного робочого  дня на  підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин), пов’язаних з видобутком вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, терміном не менше 25 років”;

постанова Кабінету Міністрів   України   від 12 серпня 1993 року № 637 “Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній” (далі – Порядок № 637);

постанова Кабінету Міністрів   України   від 30 серпня 1999 року № 1596 “Про затвердження Порядку виплати пенсій та грошової допомоги через поточні рахунки в банках”;

постанова Кабінету Міністрів   України   від 16 січня 2003 року № 36 “Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах”;

постанова Кабінету Міністрів   України   від 02 липня 2014 року № 234 “Про затвердження Порядку виплати пенсії та надання соціальних послуг громадянам України, які проживають на території    Автономної     Республіки     Крим     та м. Севастополя”;

постанова Кабінету Міністрів   України   від 05 листопада 2014 року № 637 “Про здійснення соціальних виплат внутрішньо переміщеним особам”;

постанова Кабінету Міністрів   України   від 24 червня 2016 року № 461 “Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах”;

постанова   Кабінету   Міністрів   України  від 17 липня   2019   року   № 681   “Про   оптимізацію надання     адміністративних     послуг     у     сфері пенсійного забезпечення” (далі – Постанова № 681); постанова   Кабінету   Міністрів   України  від 16 грудня   2020   року   № 1279   “Деякі    питання організації виплати пенсій та грошової допомоги”.

6

Акти центральних органів виконавчої влади

Наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 18 листопада 2005 року № 383 “Про затвердження Порядку застосування Списків

№ 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників    при    обчисленні     стажу     роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах”, зареєстрований в Міністерстві юстиції України 01 грудня 2005 року за № 1451/11731;

постанова правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року № 22-1 “Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове  державне  пенсійне страхування”, зареєстрована в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 року за № 1566/11846 (далі – Порядок № 22-1);

постанова правління Пенсійного фонду України від 10 листопада 2006 року № 18-1 “Про затвердження Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до стажу для призначення пенсії”, зареєстрована в Міністерстві юстиції України 24 листопада 2006 року за № 1231/13105 (далі – Порядок № 18-1);

постанова правління Пенсійного фонду України від 30 липня 2015 року № 13-1 “Про організацію прийому та обслуговування осіб, які звертаються до органів Пенсійного фонду України”, зареєстрована   в   Міністерстві   юстиції   України 18 серпня 2015 року за № 991/27436.

Умови отримання послуги

7

Особи, які мають право на отримання послуги

1) Працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць,

– після досягнення 50 років і за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1975 року народження і старші після досягнення ними такого віку:

45 років – які народилися по 31 березня 1970 року включно;

45 років 6 місяців – з 01 квітня 1970 року по 30 вересня 1970 року;

46 років – з   01   жовтня   1970   року   по 31 березня 1971 року;

46 років 6 місяців – з 01 квітня 1971 року по 30 вересня 1971 року;

47 років – з 01 жовтня 1971 року по 31 березня 1972 року;

47 років 6 місяців – з 01 квітня 1972 року по 30 вересня 1972 року;

48 років – з   01   жовтня   1972   року   по 31 березня 1973 року;

48 років 6 місяців – з 01 квітня 1973 року по

30 вересня 1973 року;

49 років – з   01   жовтня   1973   року   по 31 березня 1974 року;

49 років 6 місяців – з 01 квітня 1974 року по 30 вересня 1974 року;

50 років – з 01 жовтня 1974 року по 31 грудня 1975 року.

За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 01 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності на дату досягнення віку, встановленого абзацами першим і третім – тринадцятим цього пункту, страхового стажу:

з 01 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року – не менше 20 років 6 місяців у чоловіків і не менше 15 років 6 місяців у жінок;

з 01 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року – не менше 21 року у чоловіків і не менше 16 років у жінок;

з 01 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року – не менше 21 року 6 місяців у чоловіків і не менше 16 років 6 місяців у жінок;

з 01 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року – не менше 22 років у чоловіків і не менше 17 років у жінок;

з 01 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року – не менше 22 років 6 місяців у чоловіків і не менше 17 років 6 місяців у жінок;

з 01 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року – не менше 23 років у чоловіків і не менше 18 років у жінок;

з 01 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року – не менше 23 років 6 місяців у чоловіків і не менше 18 років 6 місяців у жінок;

з 01 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року – не менше 24 років у чоловіків і не менше 19 років у жінок;

з 01 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року – не менше 24 років 6 місяців у чоловіків і не менше 19 років 6 місяців у жінок.

Працівники, які не мають стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту,

але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого абзацами першим і п’ятнадцятим – двадцять третім цього пункту відповідного страхового стажу мають право на пенсію за віком на пільгових умовах із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону:

чоловікам – на 1 рік за кожний повний рік такої роботи;

жінкам – на 1 рік 4 місяці за кожний повний рік такої роботи.

Зазначене зменшення пенсійного віку для жінок застосовується також у період збільшення віку виходу на пенсію по 31 грудня 2021 року.

2) Працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, – після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1970 року народження і старші після досягнення ними такого віку:

50 років – по 31 березня 1965 року включно;

50 років 6 місяців – з 01 квітня 1965 року по 30 вересня 1965 року;

51 рік – з 01 жовтня 1965 року по 31 березня 1966 року;

51 рік 6 місяців – з 01 квітня 1966 року по 30 вересня 1966 року;

52 роки – з 01 жовтня 1966 року по 31 березня 1967 року;

52      роки 6 місяців – з 01 квітня 1967 року по 30 вересня 1967 року;

53         роки   –   з   01   жовтня   1967   року   по 31 березня 1968 року;

53 роки 6 місяців – з 01 квітня 1968 року по 30 вересня 1968 року;

54 роки – з 01 жовтня 1968 року по 31 березня 1969 року;

54 роки 6 місяців – з 01 квітня 1969 року по 30 вересня 1969 року;

55 років – з 01 жовтня 1969 року по 31 грудня 1970 року.

За відсутності страхового стажу, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 01 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності на дату досягнення віку, встановленого абзацами першим і третім – тринадцятим цього пункту, страхового стажу:

з 01 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року – не менше 25 років 6 місяців у чоловіків і не менше 20 років 6 місяців у жінок;

з 01 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року – не менше 26 років у чоловіків і не менше 21 року у жінок;

з 01 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року – не менше 26 років 6 місяців у чоловіків і не менше 21 року 6 місяців у жінок;

з 01 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року – не менше 27 років у чоловіків і не менше 22 років у жінок;

з 01 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року – не менше 27 років 6 місяців у чоловіків і не менше 22 років 6 місяців у жінок;

з 01 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року –не менше 28 років у чоловіків і не менше 23 років у жінок;

з 01 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року – не менше 28 років 6 місяців у чоловіків і не менше 23 років 6 місяців у жінок;

з 01 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року – не менше 29 років у чоловіків і не менше 24 років у жінок;

з 01 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року – не менше 29 років 6 місяців у чоловіків і не менше 24 років 6 місяців у жінок.

Працівники, які не мають стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого абзацами першим і п’ятнадцятим – двадцять третім цього пункту відповідного страхового стажу мають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону:

чоловікам – на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи;

жінкам – на 1 рік за кожні 2 роки такої роботи.

Зазначене зменшення пенсійного віку для жінок застосовується також у період збільшення віку виходу на пенсію по 31 грудня 2021 року.

3) Чоловіки, які працюють трактористами- машиністами і безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, – після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 30 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі.

За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 01 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності на дату досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, страхового стажу:

з   01   квітня   2015   року   по   31   березня 2016 року – не менше 25 років 6 місяців;

з 01 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року – не менше 26 років;

з   01   квітня   2017   року   по   31   березня 2018 року – не менше 26 років 6 місяців;

з 01 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року – не менше 27 років;

з 01 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року – не менше 27 років 6 місяців;

з 01 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року – не менше 28 років;

з   01   квітня   2021   року   по   31   березня

2022 року –не менше 28 років 6 місяців;

з    01   квітня    2022   року   по    31   березня 2023 року – не менше 29 років;

з    01   квітня    2023   року   по    31   березня2024 року – не менше 29 років 6 місяців.

4) Жінки, які працюють трактористами- машиністами, машиністами будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів, – після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 25 років, з них не менше 15 років на зазначеній роботі.

За відсутності стажу роботи, встановленого абзацом першим цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності на дату досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту і абзацами третім – тринадцятим пункту 2 частини другої статті 114 Закону, страхового стажу:

з   01   квітня   2015   року   по   31   березня 2016 року – не менше 20 років 6 місяців;

з 01 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року – не менше 21 року;

з   01   квітня   2017   року   по   31   березня 2018 року – не менше 21 року 6 місяців;

з 01 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року – не менше 22 років;

з 01 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року – не менше 22 років 6 місяців;

з 01 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року – не менше 23 років;

з   01   квітня   2021   року   по   31   березня 2022 року – не менше 23 років 6 місяців;

з 01 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року – не менше 24 років;

з   01   квітня   2023   року   по   31   березня 2024 року – не менше 24 років 6 місяців.

До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1970 року народження і старші після досягнення ними віку, встановленого абзацами  третім  – тринадцятим пункту 2 частини другої статті 114 Закону.

5) Жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками- операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, – після досягнення 55 років і за наявності стажу на зазначених роботах не менше 20 років, за умови виконання встановлених норм обслуговування.

Норми обслуговування для цих цілей встановлюються в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1970 року народження і старші після досягнення ними віку, встановленого абзацами  третім   – тринадцятим пункту 2 частини другої статті 114 Закону.

6) Робітниці текстильного виробництва, зайняті на верстатах і машинах, – за Списком виробництв і професій, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 жовтня 1992 року

№ 583 “Про затвердження нормативних актів з питань пенсійного забезпечення”, – після досягнення 55 років і за наявності стажу зазначеної роботи не менше 20 років.

До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1970 року народження і старші після досягнення ними віку, встановленого абзацами третім – тринадцятим пункту 2 частини другої статті 114 Закону.

7) Жінки, які працюють у сільськогосподарському виробництві та виховали п’ятьох і більше дітей, – незалежно від віку і трудового стажу в порядку, встановленому постановою   Кабінету    Міністрів    України    від 16 травня 1992 року № 244 “Про порядок призначення пенсій на пільгових умовах жінкам, які працюють в сільськогосподарському виробництві та виховали п’ятеро і більше дітей”.

8) Водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятим у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв, – після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу:

для чоловіків – не менше 30 років, у тому числі на зазначеній роботі не менше 12 років 6 місяців;

для жінок – не менше 25 років, у тому числі на зазначеній роботі не менше 10 років.

За відсутності страхового стажу, встановленого абзацами другим – третім цього пункту, у період до 1 квітня 2024 року пенсія за віком на пільгових умовах призначається за наявності на дату досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту і абзацами третім – тринадцятим пункту 2 частини другої статті 114 Закону, страхового стажу, встановленого абзацами п’ятнадцятим – двадцять третім пункту 2 частини другої статті 114 Закону.

До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на пільгових умовах мають жінки 1970 року народження і старші після досягнення ними віку, встановленого абзацами третім – тринадцятим пункту 2 частини другої статті 114 Закону.

9) Працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, – за Списком робіт і професій, що дають право на пенсію незалежно від віку при безпосередній зайнятості протягом повного робочого дня на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин), пов’язаних з видобутком вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, терміном не менше

25 років”, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 31 березня 1994 року № 202, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на зазначених роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на таких роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), – за умови, що вони були зайняті на таких роботах не менше 20 років. Такий самий порядок пенсійного забезпечення поширюється і на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) на шахтах з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, що реструктуризуються або перебувають у стадії ліквідації, але не більше двох років.

За наявності стажу на підземних роботах менше 10 років у чоловіків і менше 7 років 6 місяців у жінок та страхового стажу, встановленого абзацами першим і п’ятнадцятим – двадцять третім пункту 1 частини другої статті 114 Закону, за кожний повний рік зазначених робіт пенсійний вік, встановлений абзацом першим статті 26 Закону, зменшується на один рік. При цьому пенсійний вік для жінок не може бути нижчим за вік, встановлений абзацом першим пункту 1 частини другої статті 114 Закону.

10) Жінки, зайняті протягом повного сезону на вирощуванні, збиранні та післязбиральній обробці тютюну, – після досягнення 55 років і при стажі зазначеної роботи станом на 11 жовтня 2017 року не менше 20 років.

До досягнення віку, встановленого абзацом першим цього пункту, право на пенсію за віком на

пільгових умовах мають жінки 1970 року народження і старші після досягнення ними такого віку:

50 років – по 31 березня 1965 року включно;

50 років 6 місяців – з 01 квітня 1965 року по 30 вересня 1965 року;

51 рік – з 01 жовтня 1965 року по 31 березня 1966 року;

51 рік 6 місяців – з 01 квітня 1966 року по 30 вересня 1966 року;

52   роки   –   з   01   жовтня   1966   року   по 31 березня 1967 року;

52 роки 6 місяців – з 01 квітня 1967 року по 30 вересня 1967 року;

53   роки   –   з   01   жовтня   1967   року   по 31 березня 1968 року;

53 роки 6 місяців – з 01 квітня 1968 року по 30 вересня 1968 року;

54   роки   –   з   01   жовтня   1968   року   по 31 березня 1969 року;

54      роки 6 місяців – з 01 квітня 1969 року по 30 вересня 1969 року;

55   років – з 01 жовтня 1969 року по 31 грудня 1970 року.

8

Підстава для отримання послуги

Звернення особи.

За недієздатних осіб, осіб, дієздатність яких обмежено, – звернення їх законних представників.

За працюючих осіб може бути звернення уповноваженої посадової особи підприємства, установи, організації.

За засуджених до позбавлення (обмеження) волі осіб – звернення представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально.

9

Перелік необхідних документів

1)  Заява;

2)   паспорт громадянина України або тимчасове посвідчення громадянина України (для іноземців та осіб без громадянства – паспортний документ іноземця або документ, що посвідчує особу без громадянства, посвідка на постійне проживання, посвідчення біженця або іншого документа, що підтверджує законність перебування іноземця чи особи без громадянства на території України). Представник додатково подає документ, що підтверджує його повноваження.

*3) документ, що підтверджує реєстраційний номер облікової картки платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків та повідомили про це відповідний контролюючий орган і мають відмітку у паспорті), передбачений пунктом 2.27 розділу ІІ Порядку № 22-1;

4)   довідка, видана згідно з пунктом 20 Порядку № 637 (у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах) або рішення Комісії з питань підтвердження стажу роботи, що дає право на призначення пенсії відповідно до Порядку № 18- 1, у разі ліквідації підприємства на якому працювала особа без визначення правонаступника;

5)    наказ про результати атестації робочих місць за умовами праці, проведеної на підприємстві відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 01 серпня 1992 № 442 “Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці”, за період роботи після 21 серпня 1992 року (при призначенні пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1, № 2 згідно з пунктами 1, 2 частини другої статті 114 Закону);

*6) документи про народження та виховання дитини до чотирнадцятирічного віку (свідоцтво про народження, у разі смерті дитини – свідоцтво про смерть) (при призначенні пенсії жінкам, які працюють у сільськогосподарському виробництві та виховали п’ятьох і більше дітей, згідно з пунктом 7 частини другої статті 114 Закону);

7)  документи про страховий стаж, передбачені підпунктом 2 пункту 2.1 розділу ІІ Порядку № 22 1;

8)  довідка про заробітну плату за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року (за бажанням особи або в разі якщо страховий стаж починаючи з 01   липня 2000 року становить менше 60 місяців страхового стажу, або в разі призначення пенсії відповідно до міжнародних договорів (угод) у галузі пенсійного забезпечення – довідка про заробітну плату за періоди роботи на території держави-учасниці угоди);

*9) довідка про реєстрацію місця проживання особи, передбачена постановою Кабінету Міністрів України “Про затвердження Правил реєстрації місця проживання та Порядку передачі органами реєстрації інформації до Єдиного державного демографічного реєстру” (для громадян, які мають паспорт громадянина України у формі пластикової картки типу ID-1);

*10) документи, які засвідчують особливий статус (за наявності), передбачені пунктом 2.6 розділу ІІ Порядку № 22-1;

11) документ уповноваженого органу Російської Федерації про те, що особі не призначалась пенсія за місцем реєстрації на території    Автономної     Республіки     Крим     та м. Севастополя, та особиста декларація про відсутність громадянства держави-окупанта (для призначення пенсії громадянам України, які зареєстровані на території Автономної Республіки Крим та м. Севастополя і не отримують пенсії від уповноважених органів Російської Федерації).

*Документи подаються у разі, якщо в інформаційних системах, визначених Постановою № 681, відсутні необхідні відомості або у них містяться розбіжності.

10

Спосіб подання документів

Заява та документи подаються в: паперовій формі;

електронній формі через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України (далі – вебпортал) з використанням кваліфікованого електронного підпису або електронної системи BankID. До заяви додаються скановані копії документів, які відповідають оригіналам документів та придатні для сприйняття їх змісту (мають містити чітке зображення повного складу тексту документа та його реквізитів).

У разі якщо до заяви про призначення пенсії додані не всі необхідні документи, орган, що призначає пенсію, письмово повідомляє заявника про те, які документи необхідно подати додатково, про що в заяві про призначення пенсії робиться відповідний запис (у разі подання заяви через вебпортал таке повідомлення надсилається особі через електронний кабінет користувача вебпорталу). Якщо вони будуть подані не пізніше трьох місяців із дня повідомлення про необхідність подання додаткових документів, то днем звернення за призначенням пенсії вважається день прийняття заяви про призначення пенсії або дата реєстрації на вебпорталі.

11

Платність (безоплатність) надання

Безоплатно.

12

Строк надання

Протягом 10 днів з дня подання заяви.

13

Результат надання послуги

Призначення   пенсії/відмова   у    призначенні пенсії.

14

Перелік підстав для відмови у призначенні пенсії

1)  Подано не всі необхідні документи;

2)   особа не має права на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

15

Способи отримання відповіді/результату

Повідомлення про призначення пенсії (відмову у призначенні пенсії) видається особі або надсилається поштою або через електронний кабінет користувача вебпорталу або SMS- повідомленням (за вибором особи)/пенсію можна отримати через виплатний об’єкт уповноваженої організації, який надає послуги із безпосередньої виплати і доставки пенсій, або уповноважений банк (за вибором особи).