Інформаційна довідка щодо проведеної роботи по виявленню ознак використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю за січень 2025 року
Застраховані особи
За даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі – реєстр застрахованих осіб) загальна чисельність застрахованих осіб у січні 2025 року склала 10 497,0 тис. осіб, що менше, ніж у грудні 2024 року на 121,1 тис. осіб (98,9%) та ніж у січні 2024 року на 317,2 тис. осіб (97,1%).
Наймані працівники
У січні 2025 року в реєстрі застрахованих осіб налічується 8 681,3 тис. найманих працівників (з урахування осіб, яким нараховано грошове забезпечення), що менше на 157,9 тис. осіб (98,2%) ніж у грудні 2024 року та на 174,8 тис. осіб ніж у січні 2024 року (98,0%).
Відповідно до відомостей про трудові відносини, у січні 2025 року прийнято на роботу – 223,9 тис. осіб, а припинено трудові відносини з 208,8 тис. особами. Працевлаштовано на 15,1 тис. осіб більше ніж звільнено. Збільшення працевлаштованих осіб відбулось у 13 регіонах: Вінницькій, Волинській, Житомирській, Закарпатській, Івано-Франківській, Полтавській, Рівненській, Сумській, Харківській, Черкаській, Чернівецькій, Чернігівській областях та м. Києві.
Фізичні особи–підприємці
За даними Державної податкової служби України, отриманими в порядку обміну інформацією, станом на 31.02.2025 обліковується 2 096,9 тис. фізичних осіб–підприємців, з них 430,4 тис. осіб перебувають у трудових відносинах та 343,4 тис. осіб отримують пенсію за віком або за вислугу років, або є особами з інвалідністю.
У січні 2025 році припинили діяльність 44,6 тис. фізичних осіб–підприємців, з них 8,6 тис. осіб перебувають у трудових відносинах.
Крім того, за вказаний період 15,0 тис. осіб зареєструвались, як фізична особа–підприємець.
Динаміка застрахованих осіб
У січні 2025 року порівняно з груднем 2024 року відбулося зменшення:
застрахованих осіб у 23 регіонах, крім Закарпатської та Чернівецької областей;
найманих працівників у всіх регіонах, крім Чернівецької області.
Зменшення чисельності найманих працівників у січні 2025 року до грудня 2024 року за видами економічної діяльності найбільше відбулося у:
державне управління й оборона; обов’язкове соціальне страхування (КВЕД 84) на 420,5 тис. осіб;
сільське господарство, лісове господарство та рибне господарство (КВЕД 01-03) на 27,6 тис. осіб;
оптова та роздрібна торгівля ремонт автотранспортних засобів і мотоциклів (КВЕД 45-47) на 20,0 тис. осіб;
переробна промисловість (КВЕД 10-33) на 19,0 тис. осіб;
освіта (КВЕД 85) на 18,2 тис. осіб;
будівництво (КВЕД 41-43) на 13,8 тис. осіб.
Наймані працівники, які отримують заробітну плату менше мінімальної, встановленої законодавством
Із загальної чисельності найманих працівників у січні 2025 року 1 476,1 тис. застрахованим особам (17,0%) нараховано заробітну плату менше мінімального розміру, встановленого законодавством (8000,00 грн).
Частина таких застрахованих осіб, збільшилась порівняно з груднем 2024 року на 426,4 тис. осіб.
Застраховані особи, які працювали неповний робочий час та виконували роботи за угодами цивільно-правового характеру
Чисельність застрахованих осіб, які працювали неповний робочий час у січні 2025 року складає 1 101,5 тис. найманих осіб та 122,5 тис. осіб виконували роботи (надавали послуги) за цивільно-правовими договорами.
Доплату до мінімального страхового внеску у січні 2025 року здійснено за 435,5 тис. осіб.
Чисельність осіб, які виконували роботи (надавали послуги) за угодами цивільно-правового характеру у січні 2025 року зменшилась у всіх регіонах.
Чисельність осіб, які працювали неповний робочий день у січні 2025 року зменшилась у порівнянні з груднем 2024 року на 9,4 тис. осіб. Зменшення відбулось у 14 регіонах: Вінницькій, Донецькій, Житомирській, Запорізькій, Кіровоградській, Львівській, Миколаївській, Полтавській, Сумській, Харківській, Херсонській, Черкаській, Чернівецькій областях та м. Києві.
Керівники підприємств, які отримують заробітну плату, на рівні та менше мінімальної
Чисельність керівників, які працюють за основним місцем роботи та яким нараховано заробітну плату на рівні та менше мінімальної, у січні 2025 року – 30,9 тис. осіб, що на 0,6 тис. осіб, більше, ніж у грудні 2024 року.
Заходи, спрямовані на виявлення ознак використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю
За січень 2025 року, за результатами моніторингу реєстру застрахованих осіб, органами Пенсійного фонду України надано інформацію:
– органам Державної служби України з питань праці по 2,1 тис. страхувальниках (по 27,0 тис. застрахованих осіб), які мають ознаки можливих порушень законодавства про працю для вжиття відповідних заходів реагування.
– органам Державної податкової служби України по 3,1 тис. страхувальниках (по 9,6 тис. застрахованих особах), що порушують законодавчі вимоги щодо здійснення доплати до мінімального страхового внеску та/або у яких наявне повідомлення про прийняття на роботу та відсутня заробітна плата у звітності по єдиному внеску. Органами Державної податкової служби України узгоджено суми донарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування по застрахованих особах на 364,9 тис. грн.
Крім того, органами Пенсійного фонду України за січень 2025 року по 7,5 тис. суб’єктах, які виплачують заробітну плату менше мінімальної, направлено повідомлення до місцевих органів виконавчої влади, сторонам соціального діалогу по 8,8 тис. суб’єктах.
Проведено 21 спільну нараду за участю сторін соціального діалогу та органів Пенсійного фонду України, де заслухано керівників та власників підприємств, які виплачують заробітну плату в розмірі менше мінімального.
492 суб’єкти господарювання заслухано на комісіях з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення.
Роз’яснювальна робота органів Фонду щодо дотримання роботодавцями законодавства про оплату праці
Фахівцями Пенсійного фонду України взято участь у 34 виступах на місцевих радіо та телеканалах, опубліковано 22 статті в пресі, проведено 482 зустрічі в трудових колективах по роз’ясненню необхідності дотримання роботодавцями законодавства про оплату праці, а також соціальних переваг отримання легальних доходів та повноти і своєчасності сплати єдиного внеску, як гарантії реалізації прав найманих працівників на загальнообов’язкове соціальне страхування. Крім того:
розповсюджено буклетів, листівок – 8,8 тис.;
розміщено інформаційні повідомлення на вебресурсах – 1,0 тис.;
проведено 134 семінари зі страхувальниками;
проведено19 флешмобів;
розміщено соціальної реклами на телебаченні та радіо – 0,6 тис.;
проведено 10 круглих столів.
Завантажити презентацію можна тут ⇓
