Інформаційна довідка щодо проведеної роботи по виявленню ознак використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю за лютий 2025 року

Застраховані особи

За даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі – реєстр застрахованих осіб) загальна чисельність застрахованих осіб у лютому 2025 року склала 10 552,8 тис. осіб, що менше, ніж у грудні 2024 року на 65,3 тис. осіб (99,4%) та більше ніж у січні 2025 року на 55,8 тис. осіб (100,5%).

Наймані працівники

У лютому 2025 року в реєстрі застрахованих осіб налічується 8 715,1 тис. найманих працівників (з урахування осіб, яким нараховано грошове забезпечення), що менше на 124,1 тис. осіб  (98,6%) ніж у грудні 2024 року та більше на 33,8 тис. осіб ніж у січні 2025 року (100,4%).

Відповідно до відомостей про трудові відносини, у січні-лютому 2025 року прийнято на роботу – 421,0 тис. осіб, а припинено трудові відносини з 414,4 тис. особами. Працевлаштовано на 6,7 тис. осіб більше ніж звільнено. Збільшення працевлаштованих осіб відбулось у 12 регіонах: Вінницькій, Волинській, Житомирській, Закарпатській, Івано-Франківській, Львівській, Полтавській, Сумській, Харківській, Черкаській, Чернівецькій областях та м. Києві.

Фізичні особи–підприємці

За даними Державної податкової служби України, отриманими в порядку обміну інформацією, станом на 28.02.2025 обліковується 2 091,2 тис. фізичних осіб–підприємців, з них 435,9 тис. осіб перебувають у трудових відносинах та 343,9 тис. осіб отримують пенсію за віком або за вислугу років, або є особами з інвалідністю.

У січні – лютому 2025 року припинили діяльність 68,5 тис. фізичних осіб–підприємців, з них 14,0 тис. осіб перебувають у трудових відносинах.

Крім того, за вказаний період 29,1 тис. осіб зареєструвались, як фізична особа–підприємець.

Динаміка застрахованих осіб

У лютому 2025 року порівняно з січнем 2025 року відбулося зменшення:

застрахованих осіб у 4 регіонах: Донецькій, Київській, Тернопільській та Харківській областях;

найманих працівників у 6 регіонах: Дніпропетровській, Донецькій, Київській, Миколаївській, Тернопільській та Харківській областях.

Зменшення чисельності найманих працівників у лютому 2025 року до січня 2025 року за видами економічної діяльності відбулося у:

добувна промисловість (КВЕД 05-09) на 1,3 тис. осіб;

постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря (КВЕД 35) на 0,9 тис. осіб;

будівництво (КВЕД 41-43) на 0,4 тис. осіб;

оптова та роздрібна торгівля ремонт автотранспортних засобів і мотоциклів (КВЕД 45-47) на 1,3 тис. осіб;

операції з нерухомим майном (КВЕД 68) на 0,8 тис. осіб.

Наймані працівники, які отримують заробітну плату менше мінімальної, встановленої законодавством

Із загальної чисельності найманих працівників у лютому 2025 року 1 451,6 тис. застрахованим особам (16,7%) нараховано заробітну плату менше мінімального розміру, встановленого законодавством (8000,00 грн).

Частина таких застрахованих осіб, збільшилась порівняно з груднем 2024 року на 401,9 тис. осіб.

Застраховані особи, які працювали неповний робочий час та виконували роботи за угодами цивільно-правового характеру

Чисельність застрахованих осіб, які працювали неповний робочий час у лютому 2025 року складає 1 106,1 тис. найманих осіб та 127,7 тис. осіб виконували роботи (надавали послуги) за цивільно-правовими договорами.

Доплату до мінімального страхового внеску у січні 2025 року здійснено за  409,4 тис. осіб.

Чисельність осіб, які виконували роботи (надавали послуги) за угодами цивільно-правового характеру у лютому 2025 року у порівнянні з січнем 2025 року зменшились у Львівській області.

Чисельність осіб, які працювали неповний робочий день у лютому 2025 року зменшилась у порівнянні з січнем 2025 року у 5 регіонах: Дніпропетровській, Донецькій, Рівненській, Сумській, Харківській областях.

Керівники підприємств, які отримують заробітну плату, на рівні та менше мінімальної

Чисельність керівників, які працюють за основним місцем роботи та яким нараховано заробітну плату на рівні та менше мінімальної, у лютому 2025 року – 31,6 тис. осіб, що на 1,2 тис. осіб, більше, ніж у грудні 2024 року.

Заходи, спрямовані на виявлення ознак використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю

За січень – лютий 2025 року, за результатами моніторингу реєстру застрахованих осіб, органами Пенсійного фонду України надано інформацію:

– органам Державної служби України з питань праці по 51,7 тис. страхувальниках (по 412,4 тис. застрахованих осіб), які мають ознаки можливих порушень законодавства про працю для вжиття відповідних заходів реагування.

 – органам Державної податкової служби України по 22,8 тис. страхувальниках (по 84,3 тис. застрахованих особах), що порушують законодавчі вимоги щодо здійснення доплати до мінімального страхового внеску та/або у яких наявне повідомлення про прийняття на роботу та відсутня заробітна плата у звітності по єдиному внеску. Органами Державної податкової служби України узгоджено суми донарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування по застрахованих особах на 4,1 млн грн.

Крім того, органами Пенсійного фонду України за січень – лютий 2025 року по 12,5 тис. суб’єктах, які виплачують заробітну плату менше мінімальної, направлено повідомлення до місцевих органів виконавчої влади, сторонам соціального діалогу по 17,4 тис. суб’єктах.

Проведено 53 спільні наради за участю сторін соціального діалогу та органів Пенсійного фонду України, де заслухано керівників та власників підприємств, які виплачують заробітну плату в розмірі менше мінімального.

1,1 тис. суб’єктів господарювання заслухано на комісіях з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення.

Роз’яснювальна робота органів Фонду щодо дотримання роботодавцями законодавства про оплату праці

Фахівцями Пенсійного фонду України взято участь у 76 виступах на місцевих радіо та телеканалах, опубліковано 121 статтю в пресі, проведено 925 зустрічей в трудових колективах по роз’ясненню необхідності дотримання роботодавцями законодавства про оплату праці, а також соціальних переваг отримання легальних доходів та повноти і своєчасності сплати єдиного внеску, як гарантії реалізації прав найманих працівників на загальнообов’язкове соціальне страхування. Крім того:

розповсюджено буклетів, листівок – 16,7 тис.;

розміщено інформаційні повідомлення на вебресурсах – 1,7 тис.;

проведено 0,3 тис. семінарів зі страхувальниками;

проведено 39 флешмобів;

розміщено соціальної реклами на телебаченні та радіо – 1,1 тис.;

проведено 29 круглих столів.