ПЕРЕЛІК видів виплат, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою
Кабінету Міністрів України
від 2010 р. №
видів виплат,
на які не нараховується
єдиний внесок
на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
Виплати, які
здійснюються за рахунок коштів роботодавця:
1. Вартість вугілля та
вугільних брикетів, безоплатно наданих працівникам в обсягах та за переліком
професій, що встановлюються Кабінетом Міністрів України, або виплата грошової
компенсації вартості такого вугілля та вугільних брикетів.
2. Соціальні
допомоги та виплати за рахунок коштів підприємства, установлені колективним
договором (працівникам, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною, на
народження дитини, сім’ям з неповнолітніми дітьми, тощо).
3. Внески
підприємств згідно з договорами добровільного медичного та пенсійного
страхування працівників і членів їхніх сімей.
4. Одноразова
допомога працівникам, які виходять на пенсію згідно з чинним законодавством та
колективними договорами (включаючи грошову допомогу державним службовцям та
науковим (науково-педагогічним) працівникам).
5. Надбавки
та доплати до державних пенсій працюючим пенсіонерам.
6. Суми
вихідної допомоги при припиненні трудового договору.
7. Суми,
нараховані працівникам за час затримки розрахунку при звільненні.
8. Витрати на
платне навчання працівників і членів їхніх сімей, не пов’язане з виробничою
необхідністю, згідно з договором між підприємством та навчальним закладом.
9. Виплати в
установленому розмірі особам, які потерпіли від Чорнобильської катастрофи (крім
надбавок та доплат до тарифних ставок (окладів, посадових окладів) у розмірах,
передбачених чинним законодавством, за роботу на територіях радіоактивного
забруднення, оплати додаткових відпусток, що надаються відповідно до Закону
України “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок
Чорнобильської катастрофи”).
10.
Компенсація моральної шкоди працівникам за рахунок коштів підприємства, що
виплачується за рішенням суду.
11.
Винагорода, що сплачується за авторським договором на створення та використання
творів науки, літератури та мистецтва, крім гонорару штатним працівникам
редакцій газет, журналів, інших засобів масової інформації, видавництв, установ
мистецтва й (або) оплата їх праці, що нараховується за ставками (розцінками)
авторської (постановочної) винагороди, нарахованої на даному підприємстві.
Винагороди за
відкриття, винаходи та раціоналізаторські пропозиції та їхнє використання.
12. Витрати
на відрядження: добові (у повному обсязі), вартість проїзду, витрати на
наймання житлового приміщення.
Компенсаційні
виплати та добові, які виплачуються при переїзді на роботу в іншу місцевість
згідно з чинним законодавством.
13. Надбавки
(польове забезпечення) до тарифних ставок і посадових окладів працівників,
направлених для виконання монтажних, налагоджувальних, ремонтних і будівельних
робіт, і працівників, робота яких виконується вахтовим методом, постійно
проводиться в дорозі або має роз’їзний (пересувний) характер, у розмірах,
визначених чинним законодавством.
14. Витрати
на колективне харчування плавскладу річкового, морського та рибопромислового
флотів, а також харчування льотного складу цивільної авіації при виконанні
завдань польоту, які можуть бути прирівняні до добових витрат, що виплачуються
в період відрядження.
15. Витрати
на харчування учасників спортивних заходів, у тому числі суддів, на час
перебування на спортивних змаганнях та навчально-тренувальних зборах у межах
установлених норм.
16. Вартість
виданого згідно з діючими нормами спецодягу, спецвзуття та інших засобів
індивідуального захисту, мийних та знешкоджувальних засобів, молока та
лікувально-профілактичного харчування або відшкодування витрат працівникам за
придбання ними спецодягу та інших засобів індивідуального захисту в разі
невидачі їх адміністрацією.
17. Вартість
придбаних підприємством проїзних квитків, які персонально не розподіляються між
працівниками, а видаються їм у міру потреби для виконання виробничих завдань (у
зв’язку зі специфікою роботи).
18. Витрати
на перевезення працівників до місця роботи як власним, так і орендованим
транспортом (крім оплати праці водіїв).
19.
Компенсації працівникам за використання для потреб виробництва власного
інструменту та особистого транспорту.
20. Вартість
подарунків до свят і квитків на видовищні заходи для дітей працівників.
21. Витрати
на підготовку та перепідготовку кадрів (крім суми заробітної плати, що
зберігаються за основним місцем роботи працівників, за час їхнього навчання з
відривом від виробництва в системі підвищення кваліфікації та перепідготовки
кадрів):
витрати на
оплату навчання працівників у вищих навчальних закладах та установах підвищення
кваліфікації, професійної підготовки та перепідготовки кадрів;
стипендії
слухачам підготовчих відділень, студентам, аспірантам, направленим
підприємствами на навчання з відривом від виробництва у вищі навчальні заклади;
оплата
проїзду до місцезнаходження навчального закладу та назад;
витрати,
пов’язані з організацією навчального процесу (придбання учбового матеріалу,
оренда приміщень).
22.
Стипендії, що призначаються згідно з діючим законодавством, видатним діячам
науки, освіти та культури, фізичної культури та спорту, інформаційної галузі,
олімпійським і параолімпійським чемпіонам, видатним спортсменам і тренерам з
олімпійських видів спорту, талановитим і перспективним спортсменам, молодим
ученим, та інші державні стипендії.
23 Довічна
плата за звання дійсного члена та члена-кореспондента академії наук.
24. Витрати
на проведення культурно-освітніх і оздоровчих заходів та утримання громадських
служб (крім оплати праці працівників, які їх обслуговують).
Витрати на
благоустрій садівничих товариств (будівництво шляхів, енерго-
та водопостачання, осушення та інші витрати загального характеру), будівництво
гаражів для працівників.
25. Позики,
видані працівникам підприємств для поліпшення житлових умов, на індивідуальне
будівництво, заведення домашнього господарства.
26. Вартість
житла, переданого у власність працівникам.
27. Витрати
підприємств на оплату послуг з лікування працівників, які були надані
установами охорони здоров’я .
28. Матеріальна
допомога разового характеру, що надається підприємством окремим працівникам у
зв’язку із сімейними обставинами, на оплату лікування, оздоровлення дітей,
поховання.
29. Суми
матеріальної допомоги як у грошовій, так і натуральній формі незалежно від її
розміру, що надається на підставі рішень Уряду України у зв’язку зі стихійним
та екологічним лихом, аваріями та катастрофами місцевими органами державної
виконавчої влади, профспілками, благодійними фондами та іноземними державами.
30. Доходи за
акціями та інші доходи від участі працівників у власності підприємства
(дивіденди, відсотки, виплати за паями), а також доходи від здавання в оренду
землі.