Чи можливе зарахування до українського страхового стажу періоду роботи, набутого на території Монголії?

На сьогодні у
відносинах між Україною і  Монголією
продовжує дію Угода між Союзом Радянських Соціалістичних Республік і
Монгольською Народною Республікою про співробітництво в галузі соціального
забезпечення, підписана 06.04.1981 року, чинна з 28.01.1982 року (далі –
Угода).

Відповідно до
статті 1 Угоди під час здійснення соціального забезпечення застосовується
законодавство Договірної Сторони, на території якої проживає громадянин, якщо
Угодою не передбачено інше.

Статтею 4 Угоди
передбачено, що при призначенні пенсій зараховується повністю трудовий стаж, в
тому числі і стаж, який дає право для призначення пенсій на пільгових умовах та
в пільгових розмірах, набутий на території обох Договірних Сторін та підтверджений
компетентними органами тієї Договірної Сторони, на території якої був набутий
стаж. Розрахунок стажу роботи в кожній із Договірних Сторін здійснюється по
законодавству тієї Договірної Сторони, на території якої здійснювалась робота
або прирівняна до неї діяльність.

Отже,
зарахування до українського страхового стажу періоду роботи, набутого на
території Монголії, можливе у випадку отримання від компетентних органів
Монгольської Народної Республіки підтвердження такого стажу.