Про пільговий стаж роботи в Естонській Республіці при призначенні пенсії в Україні

Чи буде враховуватися пільговий стаж роботи в Естонській Республіці при
призначенні пенсії в Україні?

Згідно з Угодою між Україною та Естонською Республікою
у сфері соціального забезпечення, підписаною 05.10.2010, якщо право на пенсію
виникає на підставі спеціального закону та/або у зв’язку із здійсненням
трудової діяльності у певній професії або у певних умовах, то пенсію на цій
підставі призначає і виплачує тільки Сторона, на території якої виникло право
на пенсію, і тільки згідно із своїм законодавством. Періоди трудової діяльності
у певній професії або у певних умовах, набуті згідно із законодавством Сторін,
не підсумовуються. Якщо згідно із вищезазначеним законодавством будь-якої із
Сторін право на пенсію не виникає, то при призначенні пенсії ці періоди
враховуються на загальних підставах.

Таким чином, при призначенні в
Україні пенсії на пільгових умовах чи за вислугу років пільговий (спеціальний)
страховий стаж, набутий на території Естонії, не враховується.