Інформаційна довідка щодо проведеної роботи по виявленню ознак використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю за січень-березень 2023 року
Застраховані особи
За даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі – реєстр застрахованих осіб) загальна чисельність застрахованих осіб у:
січні 2023 року склала 10 684,5 тис. осіб, що менше, ніж у грудні 2022 року на 138,4 тис. осіб (98,7%), та більше ніж у січні 2022 року на 314,4 тис. осіб (103,0%);
лютому 2023 року склала 10 673,1 тис. осіб, що менше, ніж у січні 2023 року на 11,4 тис. осіб (99,9%), більше ніж у лютому 2022 року на 312,3 тис. осіб (103,0%);
березні 2022 року склала 10 654,4 тис. осіб, що менше, ніж у лютому 2023 року на 18,7 тис. осіб (99,8%), ніж у січні 2023 року на 30,1 тис. осіб (99,7%) та ніж у грудні 2022 року на 168,5 тис. осіб (98,4%).
Наймані працівники
У 2023 року в реєстрі застрахованих осіб налічується:
у січні – 8 637,1 тис. найманих працівників (з урахування осіб, яким нараховано грошове забезпечення), що на 3,6 тис. осіб більше ніж у грудні 2022 року (100,0%), та на 444,3 тис. осіб більше ніж у січні 2022 року (105,4%);
у лютому – 8 631,5 тис. найманих працівників (з урахування осіб, яким нараховано грошове забезпечення), що на 5,5 тис. осіб менше ніж у січні 2023 року (99,9%), та на 439,5 тис. осіб більше ніж у лютому 2022 року (105,4%);
у березні – 8 624,2 тис. найманих працівників (з урахування осіб, яким нараховано грошове забезпечення), що на 7,3 тис. осіб (99,9%) менше ніж у лютому 2023 року, на 12,8 тис. осіб ніж у січні 2023 року (99,9%) та на 9,2 тис. осіб менше ніж у грудні 2022 року (99,9%).
Відповідно до відомостей про трудові відносини, у січні – березні 2023 року прийнято на роботу – 544,9 тис. осіб, а припинено трудові відносини з 624,7 тис. особами. Звільнено на 79,8 тис. осіб більше ніж працевлаштовано.
Працевлаштованих осіб більше ніж звільнених у Вінницькій (на 979 осіб), Волинській (на 4 977 осіб), Закарпатській (на 315 осіб), Рівненській (на 1 205 осіб) та Сумській (на 1 400 осіб) областях.
Фізичні особи–підприємці
За даними Державної податкової служби України, отриманими в порядку обміну інформацією, на сьогодні обліковується 2 052,9 тис. фізичних осіб–підприємців.
За січень – березень 2023 року припинили діяльність 41,4 тис. фізичних осіб–підприємців, з них 7,4 тис. осіб перебувають у трудових відносинах.
Крім того, за вказаний період 39,0 тис. осіб зареєструвались, як фізична особа–підприємець.
Динаміка застрахованих осіб
У березні 2023 року порівняно з груднем 2022 року відбулося зменшення:
застрахованих осіб у 19 регіонах, крім Закарпатської, Івано-Франківської, Київської, Полтавської, Рівненської та Чернігівської областей;
найманих працівників у 13 регіонах, крім Вінницької, Дніпропетровської, Донецької, Житомирської, Івано-Франківської, Київської, Полтавської, Рівненської, Харківської, Херсонської, Черкаської та Чернігівської областей.
Найбільше зменшення чисельності найманих працівників у березні 2023 року до грудня 2022 року за видами економічної діяльності відбулося у:
державному управлінні й обороні; обов’язковому соціальному страхуванні (КВЕД 84) на 56,6 тис. осіб;
будівництві (КВЕД 41-43) на 8,4 тис. осіб;
постачанні електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря (КВЕД 35) на 5,3 тис. осіб;
діяльності у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування (КВЕД 77- 82) на 5,2 тис. осіб;
операціях з нерухомим майном (КВЕД 68) на 5,1 тис. осіб;
сільському господарстві, лісовому господарстві та рибному господарстві (КВЕД 01-03) на 4,4 тис. осіб.
Наймані працівники, які отримують заробітну плату менше мінімальної, встановленої законодавством
Із загальної чисельності найманих працівників у березні 2023 року 1 652,9 тис. застрахованим особам (19,2%) нараховано заробітну плату менше мінімального розміру, встановленого законодавством (6700,00 грн).
Частина таких застрахованих осіб, зменшилась порівняно з січнем 2023 року на 49,2 тис. осіб, порівняно з груднем 2022 року збільшилась на 32,1 тис. осіб.
У січні 2023 року кількість таких осіб порівняно до грудня 2022 року збільшилась на 81,3 тис. осіб. У лютому 2023 року кількість таких осіб порівняно до січня 2023 року зменшилась на 100,7 тис. осіб.
Застраховані особи, які працювали неповний робочий час та виконували роботи за угодами цивільно-правового характеру
Чисельність застрахованих осіб, які працювали неповний робочий час, виконували роботи за угодами цивільно-правового характеру:
у січні 2023 року складає 1 058,4 тис. найманих осіб працювали неповний робочий час та 108,8 тис. осіб виконували роботи (надавали послуги) за цивільно-правовими договорами;
у лютому 2023 року складає 1 055,8 тис. найманих осіб працювали неповний робочий час та 119,7 тис. осіб виконували роботи (надавали послуги) за цивільно-правовими договорами;
у березні 2023 року складає 1 026,6 тис. найманих осіб працювали неповний робочий час та 130,8 тис. осіб виконували роботи (надавали послуги) за цивільно-правовими договорами.
Доплату до мінімального страхового внеску у січні 2023 року здійснено за 683,6 тис. осіб, у лютому 2023 року – за 633,2 тис. осіб, у березні 2023 року – за 545,0 тис. осіб.
Чисельність осіб, які виконували роботи (надавали послуги) за угодами цивільно-правового характеру у березні 2023 року зменшилась у порівнянні з груднем 2022 року на 8,0 тис. осіб. Водночас, збільшення чисельності осіб, які виконували роботи (надавали послуги) за угодами цивільно-правового характеру у березні 2023 року у порівнянні з груднем 2022 року відбулось у Івано-Франківській, Київській, Миколаївській, Херсонській та Черкаській областях.
Чисельність осіб, які працювали неповний робочий день у березні 2023 року зменшилась у порівнянні з груднем 2022 року на 16,9 тис. осіб. Водночас, збільшення чисельності осіб, які працювали неповний робочий день у березні 2023 року у порівнянні з груднем 2022 року відбулось у 16 регіонах, найбільше у Львівській, Полтавській, Київській, Івано-Франківській областях.
Керівники підприємств, які отримують заробітну плату, на рівні та менше мінімальної
Чисельність керівників, які працюють за основним місцем роботи та яким нараховано заробітну плату на рівні та менше мінімальної, у березні 2023 року – 36,6 тис. осіб, що на 0,6 тис. осіб, більше, ніж у грудні 2022 року.
Заходи, спрямовані на виявлення ознак використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю
У І кварталі 2023 року, за результатами моніторингу реєстру застрахованих осіб, органами Пенсійного фонду України надано інформацію:
– органам Державної служби України з питань праці по 90,1 тис. страхувальниках (по 1 105,1 тис. застрахованих осіб), які мають ознаки можливих порушень законодавства про працю для вжиття відповідних заходів реагування.
– органам Державної податкової служби України по 26,0 тис. страхувальниках (по 109,5 тис. застрахованих особах), що порушують законодавчі вимоги щодо здійснення доплати до мінімального страхового внеску та/або у яких наявне повідомлення про прийняття на роботу та відсутня заробітна плата у звітності по єдиному внеску. Органами Державної податкової служби України узгоджено суми донарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування по застрахованих особах на 1 238,2 тис. грн.
Крім того, органами Пенсійного фонду України за січень – березень 2023 року по 44,1 тис. суб’єктах, які виплачують заробітну плату менше мінімальної, направлено повідомлення до місцевих органів виконавчої влади, сторонам соціального діалогу по 53,1 тис. суб’єктах.
Проведено 72 спільні наради за участю сторін соціального діалогу та органів Пенсійного фонду України, де заслухано керівників та власників підприємств, які виплачують заробітну плату в розмірі менше мінімального.
1,6 тис. суб’єктів господарювання заслухано на комісіях з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення.
Роз’яснювальна робота органів Фонду щодо дотримання роботодавцями законодавства про оплату праці
Фахівцями Пенсійного фонду України взято участь у 0,3 тис. виступах на місцевих радіо та телеканалах, опубліковано 0,2 тис. статей в пресі, проведено 1,5 тис. зустрічей в трудових колективах по роз’ясненню необхідності дотримання роботодавцями законодавства про оплату праці, а також соціальних переваг отримання легальних доходів та повноти і своєчасності сплати єдиного внеску, як гарантії реалізації прав найманих працівників на загальнообов’язкове соціальне страхування. Крім того:
розповсюджено буклетів, листівок – 36,1 тис.;
розміщено інформаційні повідомлення на вебресурсах – 2,0 тис.;
проведено 0,3 тис. семінарів зі страхувальниками;
проведено 92 флешмоби;
розміщено соціальної реклами на телебаченні та радіо – 2,3 тис.;
проведено 121 круглий стіл.
Завантажити презентацію можна тут ⇓
