Інформаційна довідка щодо проведеної роботи по виявленню ознак використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю за жовтень 2018 року

  1. Застраховані особи

 

Загальна чисельність застрахованих осіб у жовтні  2018 року –   13 236,2 тис. осіб, що більше, ніж у січні 2018 року на 447,6 тис. осіб (103,5%), та більше, ніж у вересні 2018 року на 148,3 тис. осіб (101,1%).

 

  • Наймані працівники

 

У жовтні 2018 року в реєстрі застрахованих осіб налічується 10 431,2 тис. найманих працівників, що на 428,2 тис. осіб більше ніж у січні 2018 року (104,3 %).

Відповідно до відомостей про трудові відносини, у січні – жовтні 2018 року прийнято на роботу – 3 921,4 тис. осіб, а припинено трудові відносини з 3 378,5 тис. особами. Працевлаштовано на 542,9 тис. осіб більше ніж звільнено, в т.ч. працевлаштовано на 258,1 тис. осіб більше ніж звільнено протягом жовтня 2018 року.

 

  1. Динаміка застрахованих осіб по регіонах

 

Зменшення застрахованих осіб у жовтні 2018 року порівняно з вереснем 2018 року відбулося у м. Києві.

Зменшення найманих працівників у жовтні 2018 року порівняно з вереснем 2018 року відбулося у Херсонській області.

 

  • Наймані працівники, які отримують заробітну плату менше мінімальної (3200,00 /3723,00 грн.)

 

Із загальної чисельності найманих працівників у жовтні 2018 року 1 217,9 тис. застрахованим особам нараховано заробітну плату менше 3723 грн. в т.ч. 370,6 тис. осіб або 30,4% – працівникам бюджетної сфери.

Довідково: У жовтні 2018 року питома вага застрахованих осіб рівень оплати яких менше 3723 грн. по Україні становить 11,7% до загальної кількості застрахованих осіб. Проте, у Чернівецькій, Волинській, Тернопільській, Рівненській, Луганській, Чернігівській, Івано-Франківській, Сумській, Житомирській,Черкаській, Херсонській, Донецькій та Одеській областях цей показник становить від 16,3 до 14,0 %. У Львівській, Дніпропетровській, Запорізькій областях та м. Києві  – від 11,5% до 10,0%.

Частина застрахованих осіб, рівень оплати праці яких у жовтні 2018 року не перевищує мінімальну заробітну плату (3723,00 грн.), збільшилась на 57,7 тис. осіб порівняно із вереснем 2018 року.

У жовтні 2018 року найбільша питома вага найманих працівників, а саме 60,8% осіб, які отримують заробітну плату від мінімальної до трьох мінімальних заробітних плат.

 

  1. Застраховані особи, які працювали неповний робочий час та виконували роботи за угодами цивільно-правового характеру

Чисельність застрахованих осіб, які працювали неповний робочий час, виконували роботи за угодами цивільно-правового характеру та осіб з інвалідністю у вересні поточного року складає 1 641,5 тис. осіб (кожен шостий працівник), з них:

  • 844,6 тис. найманих осіб працювали неповний робочий час;
  • 265,4 тис. осіб виконували роботи (надавали послуги) за цивільно-правовими договорами (в цьому випадку немає обов’язку здійснювати доплату до мінімального страхового внеску).

Доплату до мінімального страхового внеску здійснено за 533,9 тис. осіб.

Чисельність осіб, які виконували роботи (надавали послуги) за угодами цивільно-правового характеру зменшилась у порівнянні з груднем  2017 року на 41,1 тис. осіб та на 52,0 тис. осіб у порівнянні з жовтнем  2017 року.

Зменшення чисельності осіб, які працювали неповний робочий день у порівнянні з груднем  2017 року відбулось у 7 регіонах: Кіровоградській, Львівській, Миколаївській, Полтавській, Харківській, Херсонській, Чернігівській областях.

 

 

  1. Керівники підприємств, які отримують заробітну плату, на рівні та менше мінімальної

 

Чисельність керівників, які працюють за основним місцем роботи та яким нараховано заробітну плату на рівні та менше мінімальної, у жовтні 2018 року – 38,8 тис. осіб, що на 8,1 тис. осіб, менше, ніж у жовтні 2018 року та на 6,0 тис. осіб, ніж у грудні 2017 року.

 

  1. Заходи, спрямовані на виявлення ознак використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю

 

Співпраця ПФУ з ДФС, Держпрацею, місцевими органами виконавчої влади та соціальними партнерами

Протягом січня–листопада 2018 року, за результатами аналітично-моніторингових досліджень органів Пенсійного фонду України органам Державної фіскальної служби України надано інформацію щодо:

122,1 тис. страхувальників (по 468,8 тис. застрахованих особах), що порушують законодавчі вимоги щодо здійснення доплати до мінімального страхового внеску та/або у яких наявне повідомлення про прийняття на роботу та відсутня заробітна плата у звітності по єдиному внеску.

Органами Державної фіскальної служби України у 2018 році узгоджено суми донарахованого єдиного соціального внеску  на загальнообов’язкове державне соціальне страхування по застрахованих особах на 13,7 млн. грн.

Органам Державної служби України з питань праці направлена інформація щодо:

303,1 тис. страхувальників (по 2627,9 тис. застрахованих осіб), які мають ознаки можливих порушень законодавства про працю для вжиття відповідних заходів реагування.

Органами Державної служби України з питань праці України виявлені у 2018 році порушення законодавства у 4,8 тис. страхувальників по 134,9 тис. особах.

         Крім того, органами Пенсійного фонду України у січні – листопаді 2018 року по 165,8 тис. суб’єктах, які виплачують заробітну плату менше мінімальної, направлено повідомлення до місцевих органів виконавчої влади, до соціальних партнерів по 85,5 тис. суб’єктах.

Проведено 1,3 тис. спільних нарад соціальних партнерів та органів Пенсійного фонду України, де заслухано керівників та власників підприємств, які виплачують заробітну плату в розмірі менше мінімального.

33,9 тис. суб’єктів господарювання заслухано на комісіях з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення.

За оперативними даними органів Державної фіскальної служби України у 2018 році легалізовано 159,6 тис. робочих місць, в результаті чого мобілізовано 146,1 млн. грн. єдиного внеску.

 

  1. Роз’яснювальна робота органів ПФУ щодо дотримання роботодавцями законодавства про оплату праці

 

         Фахівцями Пенсійного фонду України взято участь у 4,9 тис. виступах на місцевих радіо та телеканалах, опубліковано 1,8 тис. статей в пресі, проведено 16,8 тис. зустрічей в трудових колективах по роз’ясненню необхідності дотримання роботодавцями законодавства про оплату праці, а також соціальних переваг отримання легальних доходів та повноти і своєчасності сплати єдиного внеску, як гарантії реалізації прав найманих працівників на загальнообов’язкове соціальне страхування.

 

Slajd1 2

Slajd2 2

Slajd3 2

Slajd4 1

 

Slajd5 1

Slajd6 1

 

Slajd7 1

Slajd8 1

 

Slajd9 1

 

Завантажити презентацію можна тут 

background Layer 1
Зателефонувати
0 800 503 753