Пропустити навігацію

Інформація щодо отримання довідки про застосування законодавства (UKR-LT) на підставі ст.7. частини І Договору між Україною та Литовською Республікою

Договір між Україною та Литовською Республікою про соціальне забезпечення  

Угода між Міністерством праці та соціальної політики України та Міністерством соціальної охорони і праці Литовської Республіки про порядок реалізації Договору між Україною та Литовською Республікою про соціальне забезпечення  

Довідка UKRLT

 

Додаток „довідка UKR-LT

 

 

Інформація для роботодавця

На підставі ст. 7 Частини ІІ Угоди між Україною та Литовською Республікою про соціальне забезпечення видається довідка про застосування законодавства (UKR-LT).

Пенсійний фонд України є компетентною установою в Україні із зазначеного питання.

  1. Пенсійний фонд України на запит роботодавця, надає довідку UKR-LT яка підтверджує, що найманий працівник підпадає під дію законодавства України, з визначенням терміну дії такої довідки (але не довше ніж протягом трьох років). Довідка UKR-LT підтверджує, що на працівника продовжує поширюватися законодавство України щодо соціального забезпечення.

Для її отримання надається  наступний перелік документів:

  1. Офіційний лист на бланку підприємства із запитом для надання довідки про застосування законодавства за підписом керівника, завіреною печаткою, та із зазначенням обов’язкової фрази: „Роботодавець гарантує сплату за працівника єдиного соціального внеску в сумі, не меншій ніж мінімальний страховий внесок”. Всі працівники зазначаються у алфавітному порядку!
  2. Три примірника довідки UKRLT заповнені на комп’ютері українською та литовською мовами або українською та англійською мовами.

Один примірник довідки UKR-LT видається роботодавцеві найманого працівника, другий Пенсійний фонд України надсилає компетентній установі в Литовській Республіці, третій екземпляр довідки зберігається у Пенсійному фонді України.

        3. Наказ про відрядження, у якому має бути зазначено: країна відрядження, місто відрядження, назва підприємства, до якого відряджений працівник, дата та тривалість відрядження, режим роботи підприємства, до якого відряджений працівник, умови оплати праці, сума добових витрат.   4. Копія першої сторінки закордонного паспорта працівника, який відряджається.

Запит на отримання довідки надається на адресу Пенсійного фонду України: вул. Бастіонна,9, м Київ-14, 01601 (надсилається поштою або передається особисто в канцелярію).

У разі виникнення додаткових запитань, прохання звертатися до головного спеціаліста відділу супроводження інформаційних систем та електронних реєстрів  Департаменту інформаційних систем та електронних реєстрів Довгополова Ірина Олександрівна тел. 286-14-70

e-mail: idovgopolova@pfu.gov.ua 

Директор Департаменту інформаційних систем та електронних реєстрів

Малецький Олександр Миколайович тел. 284 68 22

Інформація для самозайнятої особи

На підставі ст. 6 Частини ІІ Угоди між Україною та Литовською Республікою про соціальне забезпечення видається довідка про застосування законодавства (URK-LT).

Пенсійний фонд України є компетентною установою в Україні із зазначеного питання.

Пенсійний фонд України на запит самозайнятої особи, надає довідку URK-LT.

*При цьому відповідно до статті 6 Угоди:

1. Якщо особа самостійно займається трудовою діяльністю одночасно на території обох Сторін, то до такої особи застосовується законодавство тієї Сторони, на території якої вона проживає.2. Якщо особа одночасно працює за наймом на території однієї Сторони та самостійно займається трудовою діяльністю на території другої Сторони, то до такої особи застосовується законодавство тієї Сторони, на території якої вона працює за наймом.

Для отримання довідки надається наступний перелік документів:

  1. Офіційний лист самозайнятої особи із запитом для надання довідки про застосування законодавства за підписом самозайнятої особи, завіреною печаткою. У разі якщо самозайнята особа підпадає під законодавство України в офіційному листі зазначається обов’язкова фраза: „Самозайнята особа гарантує сплату єдиного соціального внеску в сумі, не меншій ніж мінімальний страховий внесок.”.
  2. Три примірника довідки URKLT заповнені на комп’ютері українською та литовською мовами або українською та англійською мовами.

Один примірник довідки URK-LT видається самозайнятій особі, другий Мінсоцполітики надсилає компетентній установі Литовської Республіки, третій екземпляр довідки зберігається в Пенсійному фонді України.

        3. Наказ про відрядження, у якому має бути зазначено: країна відрядження, місто відрядження, назва підприємства, до якого відряджений працівник, дата та тривалість відрядження, режим роботи підприємства, до якого відряджений працівник, умови оплати праці, сума добових витрат.   4. Копія першої сторінки закордонного паспорта працівника, який відряджається.

Запит на отримання довідки надається на адресу Пенсійного фонду України: вул. Бастіонна,9, м Київ-14, 01601 (надсилається поштою або передається особисто в канцелярію).

У разі виникнення додаткових запитань, прохання звертатися до головного спеціаліста відділу супроводження інформаційних систем та електронних реєстрів  Департаменту інформаційних систем та електронних реєстрів Довгополова Ірина Олександрівна тел. 286-14-70,

e-mail: idovgopolova@pfu.gov.ua 

Директор Департаменту інформаційних систем та електронних реєстрів

Малецький Олександр Миколайович тел. 284 68 22

 

background Layer 1