Інформація про результати роботи з питань запобігання та виявлення корупції в Пенсійному фонді України за 2022 рік

На реалізацію антикорупційної політики Пенсійним фондом України забезпечено системне здійснення заходів щодо запобігання корупції.

Так, наказом Пенсійного фонду України від 27 січня 2022 року № 15 внесено зміни до Антикорупційної програми Пенсійного фонду України та його органів на 2021–2023 роки (затверджено наказом Пенсійного фонду України від 30 вересня 2021 року № 140).

Протягом 2022 року, здійснювався контроль за дотриманням державними службовцями органів Пенсійного фонду України обмежень, передбачених Законом України “Про запобігання корупції”, а також заходи, спрямовані на попередження виникнення корупційних та пов’язаних з корупцією правопорушень:

здійснено перевірку 10,4 тис. декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави та місцевого самоврядування;

відсутні повідомлення до Національного агентства з питань запобігання корупції про факти неподання / несвоєчасного подання декларацій;

в засобах масової інформації (телебачення, радіо, преса, в мережі Інтернет) оприлюднено 680 статей (роз’яснень, коментарів тощо) з антикорупційного спрямування;

з питань роз’яснення положення антикорупційного законодавства серед державних службовців проведено 627 навчальних/просвітницьких заходів (семінарів, тренінгів, лекцій тощо);

видано 32 розпорядчих акти (накази) про врегулювання конфлікту інтересів та у 6 випадках, заява про виникнення конфлікту інтересів занесено у протокол засідання колегіального органу (відповідно до ч.2 ст. 351 Закону України “Про запобігання корупції”).

Протягом 2022 року від підприємств, установ та організацій, фізичних осіб-підприємців, органів місцевого самоврядування та громадян надійшло 113 звернень / повідомлень щодо можливих порушень з боку посадових осіб органів Фонду. За результатами проведених перевірок фактів, викладених у зверненнях щодо порушень антикорупційного законодавства не встановлено